السلااام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي العزيز نادي الوحده الرياضي الثقافي من أعرق واقدم الانديه في عمان
مفهوم التطوير الذي تقصده اعذرني سوف أقوله في كلمات واتمنى أن يصل كل من يحب النادي
اولا: كل إدارة تترشح للنادي يكون لها دورة واحدة ومن بعد هذه الدورة يقاس مدى نجاحهم وماحققوه خلال فترة تواجداهم وفي حالة عدم تحقيق اي شئ يجب منهم الاستقاله وترك الفرصه لاخرين.

ثانيا: مسأله النزعه القبليه التي وما زالت للاسف الشديد موجودة في قلوب بعض الناس ولا اعمم هنا في قولي النزعه القبليه والتي ان استمرت لن نرى تتطورا للنادي لو توفرت جميع الامكانيات ماديا ومعنويا

ثالثا: الفروع والفرق الاهليه التابعه للنادي من لاعبين واعضاء تعاني كل ادارة تترشح للنادي من عدم تعاون الفروع والفرق الاهليه والقله القليله من تتعاون مع انه الفرق الاهليه تزخر باجود المواهب سواء في كرة القدم او الرياضات الاخرى

رابعا: يجب علينا جميعا ادارة ولاعبين وجماهير أن نتعاون في تطوير النادي
وأخيرا
تطوير ذواتنا بمثابة النهر الجاري إذا توقف عن الجريان كثرت الأوبئة فيه

تحسين الذات .. يجعلك فعّالاً أمام نفسك والآخرين , يعرفك على مصادر قوتك ومكامن ضعفك ..

عذرا إخواني أطلت عليكم

الله يوفقم


تحياتي

سلام عليكم..السبب انه الي ماسكين الادارة ما يعرفوا شي في كوووورة تهمهم مصلحتهم الشخصيةبس